la nature compensatoire ou non de la pension alimentaire.<\/li>\n<\/ul>\nPour d\u00e9terminer si une pension alimentaire pour ex-\u00e9poux(se) doit \u00eatre \u00e9tablie, et pour d\u00e9cider du montant \u00e0 ainsi \u00e9tablir, toutes les sources de revenus des parties seront consid\u00e9r\u00e9es: le salaire, les dividendes, les int\u00e9r\u00eats sur placements, le gain en capital, les b\u00e9n\u00e9fices taxables, les d\u00e9penses personnelles (voiture, cellulaire, voyages, etc.) pay\u00e9es par une entreprise, les b\u00e9n\u00e9fices non-r\u00e9partis (BNR) de votre entreprise, les revenus de fiducie, etc.<\/p>\n
Nos avocats font fr\u00e9quemment face \u00e0 des questions de pension alimentaire pour ex-\u00e9poux(se) en n\u00e9gociation et devant le tribunal, et ils sauront vous d\u00e9fendre avec vigueur.<\/p>\n
Pour connaitre vos droits et vos obligations relativement \u00e0 la pension alimentaire pour \u00e9poux(se), contactez-nous.<\/p>\n
[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”ENRICHISSEMENT INJUSTIFI\u00c9” module_id=”compensatoire” _builder_version=”4.16″ background_color=”#ffffff” width_tablet=”85%” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”-5px||||false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”0px|||20px|false|false” custom_padding_tablet=”|20px|||false|false” custom_padding_phone=”” box_shadow_style=”preset3″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”3px” box_shadow_spread=”0px” box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.1)” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Pendant des si\u00e8cles, le mariage a \u00e9t\u00e9” module_id=”ENRICHISSEMENT_NJUSTIFI\u00c9” _builder_version=”4.16″ header_font=”||||||||” header_3_font=”Metropolis-Medium|||on|||||” header_3_text_color=”#6d8ea7″ header_3_font_size=”20px” header_4_font=”||||||||” header_4_text_color=”rgba(29,46,66,0.85)” header_4_line_height=”1.1em” custom_margin=”30px|-4px|15px||false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
La prestation compensatoire<\/h3>\nSi vous \u00eates mari\u00e9 et que vous avez contribu\u00e9 de fa\u00e7on extraordinaire \u00e0 l\u2019enrichissement de votre \u00e9poux(se), vous pouvez demander le paiement d\u2019une prestation compensatoire au moment du divorce. Comme le nom l\u2019indique, ce paiement vise \u00e0 vous compenser, en argent ou en biens.<\/h4>\n
Pour \u00e9tablir le montant de la prestation compensatoire, le tribunal tiendra compte notamment de votre r\u00e9gime matrimonial. Ce sera \u00e0 vous de prouver que vous avez effectivement contribu\u00e9 \u00e0 enrichir le patrimoine de votre \u00e9poux(se), et vous devrez \u00e9galement \u00e9tablir la valeur de cet apport. Nos professionnels sauront vous appuyer dans cette d\u00e9marche.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/www.schirmtremblay.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/GettyImages-956550086.jpg” force_fullwidth=”on” _builder_version=”4.16″ custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||||false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”” custom_padding_last_edited=”on|desktop” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=”HISTOIRE” _builder_version=”4.16″ background_color=”#ffffff” width_tablet=”85%” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|desktop” custom_margin=”0px||30px||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||20px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”0px||0px||false|false” box_shadow_style=”preset3″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”3px” box_shadow_spread=”0px” box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.1)” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover_enabled=”on|desktop” custom_padding__hover=”0px||0px||false|false”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_toggle title=”Pour savoir plus\u2026” open_toggle_text_color=”#6d8ea7″ icon_color=”rgba(0,0,0,0)” open_icon_color=”rgba(0,0,0,0)” admin_label=”Toggle_body text” _builder_version=”4.16″ title_text_color=”#6d8ea7″ title_font=”|600|||||||” title_font_size=”1.15em” background_color=”#ffffff” text_orientation=”justified” module_alignment=”center” custom_margin=”-3px|||||” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all=”0px” border_color_all=”rgba(0,0,0,0)” border_color_bottom=”rgba(109,142,167,0.2)” icon_color__hover=”#1d2e42″ icon_color__hover_enabled=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}” title_text_color__hover_enabled=”on” title_text_color__hover=”#1f1f1f” title_letter_spacing__hover_enabled=”on” title_letter_spacing__hover=”2px” border_color_bottom__hover_enabled=”on” border_color_bottom__hover=”#1f1f1f” border_width_bottom__hover_enabled=”on|hover” background_enable_color__hover=”on” border_color_all__hover_enabled=”on|desktop” open_icon_color__hover=”#1d2e42″ open_icon_color__hover_enabled=”on” border_color_all__hover=”rgba(0,0,0,0)”]<\/p>\n
Par exemple, Julie et Simon sont mari\u00e9s sous le r\u00e9gime de la s\u00e9paration de biens. Durant le mariage, Simon a d\u00e9marr\u00e9 une entreprise de publicit\u00e9, laquelle est maintenant rendue tr\u00e8s lucrative. Simon a un horaire de travail tr\u00e8s charg\u00e9. Julie, comptable agr\u00e9\u00e9, a cess\u00e9 de travailler pour s\u2019occuper des enfants et aider Simon avec son entreprise. Durant le mariage, lorsque les enfants sont \u00e0 l\u2019\u00e9cole, Julie s\u2019occupe seule de la maisonn\u00e9e, mais elle aide aussi Simon avec son entreprise, notamment en faisant la tenue de livres, embauchant les employ\u00e9s, organisant les f\u00eates de No\u00ebl, etc. Elle n\u2019est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e pour ce travail, qui l\u2019occupe en moyenne 20 heures par semaine depuis plusieurs ann\u00e9es. Le travail de Julie permet aussi \u00e0 Simon de se concentrer davantage sur son travail et sur le d\u00e9veloppement de sa client\u00e8le, puisqu\u2019il n\u2019a plus besoin de perdre son temps avec ce travail administratif peu rentable. De plus, \u00e0 la maison, Simon paye seul pour toutes les d\u00e9penses de la famille, puisqu\u2019il est le seul \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer un revenu. Au moment du divorce, l\u2019entreprise de Simon vaut 5 millions de dollars. Julie, quant \u00e0 elle, a une valeur nette de 100 000 $ qui est investie dans des REER que Simon a achet\u00e9s pour elle. Puisqu\u2019ils sont mari\u00e9s en s\u00e9paration de biens, Julie n\u2019a pas droit \u00e0 la moiti\u00e9 de la valeur de l\u2019entreprise de Simon. Julie pourra par contre demander une prestation compensatoire, pour \u00eatre compens\u00e9e pour son apport extraordinaire \u00e0 l\u2019entreprise de Simon.<\/p>\n
Notre cabinet peut vous assister dans votre demande de prestation compensatoire, tant en demande qu\u2019en d\u00e9fense. Contactez-nous.<\/p>\n
[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ custom_padding_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Les enfants” module_id=”Les_enfants_ep” _builder_version=”4.16″ background_color=”#ffffff” width_tablet=”85%” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”0px||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”1px|20px|0px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”20px|||20px|false|false” custom_padding_phone=”20px||||false|false” box_shadow_style=”preset3″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”3px” box_shadow_spread=”0px” box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.1)” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/www.schirmtremblay.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/GettyImages-513067779.jpg” force_fullwidth=”on” _builder_version=”4.16″ module_alignment=”right” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Pendant des si\u00e8cles, le mariage a \u00e9t\u00e9” _builder_version=”4.16″ header_font=”||||||||” header_3_font=”Metropolis-Medium|||on|||||” header_3_text_color=”#6d8ea7″ header_3_font_size=”20px” header_4_font=”||||||||” header_4_text_color=”rgba(29,46,66,0.85)” header_4_line_height=”1.1em” custom_margin=”30px|-4px|15px||false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
LES ENFANTS<\/h3>\nSi vous avez des enfants, vous \u00eates pr\u00e9occup\u00e9 par leur bien\u00eatre. Notre \u00e9quipe saura vous guider \u00e0 prendre les bonnes d\u00e9cisions \u00e0 leur \u00e9gard, \u00e0 tout moment durant votre processus de s\u00e9paration.<\/h4>\nLa garde<\/h4>\n
La premi\u00e8re question \u00e0 r\u00e9gler suite \u00e0 une rupture est souvent celle de la garde des enfants. \u00c0 cet \u00e9gard, il existe plusieurs sc\u00e9narios possibles.
\n\u00c9videmment, si vous et l\u2019autre parent ne vous entendez pas relativement \u00e0 la garde de vos enfants, vous devrez vous adresser au tribunal. Toutes les d\u00e9cisions qui seront alors prises par le tribunal le seront en ayant en t\u00eate qu\u2019une seule chose: le meilleur int\u00e9r\u00eat de l\u2019enfant. Ainsi, tous vos agissements et vos demandes devront aller dans ce sens. <\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_color=”#ffffff” width_tablet=”85%” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|desktop” custom_margin=”||30px||false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”0px|0px|0px|0px|false|false” box_shadow_style=”preset3″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”3px” box_shadow_spread=”0px” box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.1)” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_toggle title=”Pour savoir plus\u2026” open_toggle_text_color=”#6d8ea7″ icon_color=”rgba(0,0,0,0)” open_icon_color=”rgba(0,0,0,0)” admin_label=”Toggle_body text” _builder_version=”4.16″ title_text_color=”#6d8ea7″ title_level=”h1″ title_font=”|600|||||||” title_font_size=”1em” background_color=”#ffffff” text_orientation=”justified” module_alignment=”center” custom_margin=”-3px|||||” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all=”0px” border_color_all=”rgba(0,0,0,0)” border_color_bottom=”rgba(109,142,167,0.2)” icon_color__hover=”#1d2e42″ icon_color__hover_enabled=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}” title_text_color__hover_enabled=”on” title_text_color__hover=”#1f1f1f” title_letter_spacing__hover_enabled=”on” title_letter_spacing__hover=”2px” border_color_bottom__hover_enabled=”on” border_color_bottom__hover=”#1f1f1f” border_width_bottom__hover_enabled=”on|hover” background_enable_color__hover=”on” border_color_all__hover_enabled=”on|desktop” open_icon_color__hover=”#1d2e42″ open_icon_color__hover_enabled=”on” border_color_all__hover=”rgba(0,0,0,0)”]<\/p>\n
d’ajouetr)(Qu\u2019est-ce qui sera pr\u00e9f\u00e9rable pour votre cas sp\u00e9cifique: la garde exclusive \u00e0 un parent? Des droits d\u2019acc\u00e8s \u00e9quivalent \u00e0 un weekend sur 2? Des droits d\u2019acc\u00e8s prolong\u00e9s? Ces droits d\u2019acc\u00e8s devraient-ils \u00eatre supervis\u00e9s? Est-ce pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019instaurer une garde partag\u00e9e? Selon quel type d\u2019horaire? Qu\u2019adviendra-t-il des cong\u00e9s f\u00e9ri\u00e9s comme No\u00ebl ou P\u00e2ques? Et que faire avec les vacances estivales? Serait-il bon pour les enfants de faire du \u201cnesting\u201d jusqu\u2019au jugement final? Nos professionnels pourront vous aider \u00e0 d\u00e9m\u00ealer tout cela pour prendre les meilleures d\u00e9cisions possibles pour vos enfants, et ce \u00e0 toutes les \u00e9tapes de votre processus de s\u00e9paration.<\/p>\n
\n
Certaines circonstances exceptionnelles pourraient vous pousser \u00e0 partir du domicile familial avec vos enfants sans d\u2019abord obtenir l\u2019autorisation de l\u2019autre parent. Si tel est votre cas, consultez-nous rapidement et avant de partir. <\/strong><\/p>\nD\u2019autres situations pourraient aussi vous pousser \u00e0 quitter le domicile familial en laissant les enfants avec l\u2019autre parent, pour une courte p\u00e9riode ou une plus longue. Encore ici, ce geste pourrait avoir des cons\u00e9quences importantes, voir m\u00eame irr\u00e9versibles. Si tel est votre cas, consultez-nous rapidement et avant de partir. <\/strong><\/p>\nIl vous faut \u00e9galement \u00e9viter de laisser perdurer une situation de garde qui est selon vous contraire \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat de vos enfants<\/strong>. En effet, lorsque le tribunal devra prendre une d\u00e9cision relative \u00e0 vos enfants, la stabilit\u00e9 de ceux-ci sera un crit\u00e8re consid\u00e9r\u00e9. Ainsi, lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une question de garde, agissez rapidement : le plus t\u00f4t sera le mieux.<\/strong><\/p>\n<\/div>\nLa prise de d\u00e9cision concernant les enfants<\/h4>\n
Au Qu\u00e9bec, contrairement \u00e0 ailleurs dans le monde, avoir la garde physique d\u2019un enfant ne vous donne pas le droit de prendre seul toutes les d\u00e9cisions le concernant. En effet, \u00e0 moins de situations exceptionnelles o\u00f9 un parent aurait \u00e9t\u00e9 d\u00e9chu de ses droits par un tribunal, les deux parents exercent conjointement l\u2019autorit\u00e9 parentale et doivent prendre ensemble les d\u00e9cisions d\u2019importance concernant leurs enfants: le choix d\u2019\u00e9cole, les soins de sant\u00e9 \u00e0 prodiguer ou non, les pratiques religieuses, la nourriture (ex : v\u00e9g\u00e9tarisme), certaines activit\u00e9s, etc.<\/p>\n
Ainsi, vous devez consulter et obtenir l\u2019autorisation de l\u2019autre parent avant d\u2019agir. Si vous et l\u2019autre parent ne vous entendez pas sur une de ces d\u00e9cisions importantes concernant vos enfants, il vous sera possible de vous adresser au tribunal pour faire trancher la question, et ce que vous ayez ou non la garde physique de l\u2019enfant. S\u2019il est impossible pour vous d\u2019attendre l\u2019autorisation du tribunal, consultez-nous avant d\u2019agir<\/strong>.<\/p>\nLa pension alimentaire pour enfants<\/h4>\n
La Loi pr\u00e9cise que les deux parents doivent subvenir aux besoins de leurs enfants. Puisque cette obligation l\u00e9gale survit \u00e0 la rupture du couple, les parents doivent continuer \u00e0 contribuer financi\u00e8rement aux besoins de leurs enfants apr\u00e8s leur s\u00e9paration. C\u2019est ce qu\u2019on appelle la pension alimentaire payable pour les enfants (\u00e0 ne pas confondre avec la pension alimentaire payable au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019ex-\u00e9poux(se)).<\/p>\n
Cette pension alimentaire pour enfants est avant tout d\u00e9termin\u00e9e en fonction des revenus des parents, puis modul\u00e9e en tenant compte du temps de garde de chacun. Ainsi, plus votre salaire est \u00e9lev\u00e9 et moins vous passez de temps avec vos enfants, plus la pension alimentaire pour enfants que vous devrez payer sera grande. De la m\u00eame fa\u00e7on, si vous et l\u2019autre parent g\u00e9n\u00e9rez chacun un revenu brut annuel de 65 000 $ et que vous vous partagez la garde de votre enfant \u00e9galement (chacun 50% du temps), aucune pension alimentaire pour enfants ne sera payable. Par contre, si dans ce m\u00eame sc\u00e9nario, vous g\u00e9n\u00e9rez un revenu brut annuel de 100 000 $, c\u2019est vous qui devrez payer une pension alimentaire pour enfants \u00e0 l\u2019autre parent, et ce m\u00eame si une garde partag\u00e9e est en place.<\/p>\n
La pension alimentaire pour enfants ainsi payable est d\u00e9termin\u00e9e en fonction de bar\u00e8mes \u00e9tablis par la Loi. Nous pourrons vous assister \u00e0 faire les calculs n\u00e9cessaires.<\/p>\n
Puisque cette pension alimentaire est bas\u00e9e sur les revenus bruts des parents, il existe certaines situations (revenus d\u2019entreprise, compagnies contr\u00f4l\u00e9es par le payeur, b\u00e9n\u00e9fices non-r\u00e9partis, d\u00e9penses personnelles pay\u00e9es \u00e0 m\u00eame l\u2019entreprise, revenus d\u2019investissements, revenus au noir ou non-d\u00e9clar\u00e9s, refus du payeur de travailler, etc.), o\u00f9 il sera utile de demander au tribunal d\u2019imputer (c’est-\u00e0-dire d’ajouter) un revenu \u00e0 l\u2019autre parent, afin que la pension alimentaire puisse \u00eatre fix\u00e9e ad\u00e9quatement et de fa\u00e7on juste.<\/p>\n
Il importe de mentionner que la pension alimentaire pour enfant a \u00e9t\u00e9 d\u00e9fiscalis\u00e9e il y a plusieurs ann\u00e9es, ce qui veut dire que les montants vers\u00e9s \u00e0 ce titre sont nets d\u2019imp\u00f4t (donc non-d\u00e9ductible pour celui qui la paye, et non-imposable pour celui qui la re\u00e7oit).<\/p>\n
Contrairement \u00e0 la croyance g\u00e9n\u00e9rale, la pension alimentaire pour enfants ne s\u2019\u00e9teint pas lorsque l\u2019enfant atteint l\u2019\u00e2ge de 18 ans. En fait, la pension alimentaire sera payable tant que votre enfant sera consid\u00e9r\u00e9 comme \u00e9tant \u201cd\u00e9pendant financi\u00e8rement\u201d de ses parents. R\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, m\u00eame si votre enfant est \u00e2g\u00e9 de plus de 18 ans, s\u2019il est aux \u00e9tudes \u00e0 temps plein, la pension alimentaire pour enfants continuera d\u2019\u00eatre payable. Il existe plusieurs particularit\u00e9s en ce qui concerne la pension alimentaire payable au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019un enfant majeur, et il faudra prendre en consid\u00e9ration votre cas particulier. Un de nos professionnels saura vous conseiller.<\/p>\n
Les frais particuliers<\/h4>\n
\u00c0 la pension alimentaire de base pour enfants peuvent s\u2019ajouter d\u2019autres frais que les parents devront assumer, en proportion de leurs revenus respectifs. C\u2019est ce qu\u2019on appelle les frais particuliers<\/strong>. Ces frais inclus notamment:<\/p>\n\n- les frais de garde (garderie, service de garde \u00e0 l\u2019\u00e9cole, etc.);<\/li>\n
- l\u2019\u00e9cole priv\u00e9e;<\/li>\n
- les \u00e9tudes postsecondaires;<\/li>\n
- l\u2019orthodontie;<\/li>\n
- les m\u00e9dicaments non-couverts par l\u2019assurance;<\/li>\n
- les activit\u00e9s sportives de comp\u00e9tition, comme la gymnastique, l\u2019\u00e9quitation, le hockey, le soccer, etc.;<\/li>\n
- etc.<\/li>\n<\/ul>\n
En ce qui concerne les frais particuliers, gardez en t\u00eate qu\u2019avant d\u2019engendrer un tel frais, vous devez obtenir l\u2019autorisation de l\u2019autre parent si vous souhaitez pouvoir lui r\u00e9clamer le remboursement de cette d\u00e9pense<\/strong>. Si l\u2019autre parent refuse d\u2019engendrer un tel frais, ou m\u00eame s\u2019il refuse de vous rembourser un tel frais, vous pourrez vous adresser au tribunal pour faire trancher ces questions. Nous pouvons vous assister dans cette d\u00e9marche.<\/p>\nPar exemple, Karen et Martin sont les parents de Thomas, un petit gar\u00e7on de 11 ans qui d\u00e9bute sa 6e ann\u00e9e du primaire cette ann\u00e9e. Malgr\u00e9 leur s\u00e9paration il y a 2 ans, Karen et Martin ont toujours r\u00e9ussi \u00e0 s\u2019entendre pour les d\u00e9cisions relatives \u00e0 leur fils. Est maintenant arriv\u00e9 le temps o\u00f9 les parents doivent inscrire Thomas \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire. C\u2019est l\u00e0 que le probl\u00e8me arrive. Ils ne s\u2019entendent plus. Karen veut inscrire Thomas \u00e0 l\u2019\u00e9cole priv\u00e9e. Elle pense que le suivi serr\u00e9 qui est fait \u00e0 cette \u00e9cole priv\u00e9e aidera Thomas avec ses probl\u00e8mes de comportement, et pense aussi que la concentration sportive qui est offerte sera b\u00e9n\u00e9fique pour lui. Karen veut offrir ce qu\u2019il y a de mieux \u00e0 Thomas et dit que la situation financi\u00e8re combin\u00e9e des parents est plus que suffisante pour lui offrir ce luxe. Martin, lui, n\u2019est pas du tout d\u2019accord. D\u2019abord, puisque c\u2019est lui qui g\u00e9n\u00e8re le plus de revenus, il sait que c\u2019est lui qui devra assumer seul une grande partie des frais de cette \u00e9cole priv\u00e9e. De plus, il ne pense pas que Thomas ait des probl\u00e8mes de comportements qui n\u00e9cessitent la fr\u00e9quentation de l\u2019\u00e9cole priv\u00e9e, et soutient que l\u2019\u00e9cole publique du quartier \u2013 celle-l\u00e0 m\u00eame qui a \u00e9t\u00e9 fr\u00e9quent\u00e9e par Karen et Martin \u2013 offre tout autant de services. \u00c0 tout \u00e9v\u00e9nement, Martin pense que l\u2019\u00e9cole priv\u00e9e, ce n\u2019est pas \u201cla vrai vie\u201d et souhaite offrir \u00e0 son fils une \u00e9ducation publique, ce qui est plus pr\u00e8s de ses valeurs parentales. Bref, Karen et Martin ne s\u2019entendent pas. Dans une telle situation, Karen pourra s\u2019adresser au tribunal pour demander \u00e0 \u00eatre autoris\u00e9e \u00e0 inscrire Thomas \u00e0 l\u2019\u00e9cole priv\u00e9e et forcer Martin \u00e0 assumer sa partie des frais. \u00c9videmment, Martin se d\u00e9fendra et expliquera sa position. Le tribunal tranchera, apr\u00e8s avoir entendu la preuve, en rendant la d\u00e9cision qui sera la meilleure pour l\u2019enfant Thomas.<\/p>\n
\u00c0 NOTER: Relativement aux enfants, tant en ce qui concerne la garde, l\u2019autorit\u00e9 parentale, la pension alimentaire pour enfants que les frais particuliers, les r\u00e8gles sont les m\u00eames que vous soyez mari\u00e9s ou non.<\/strong><\/p>\n[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” admin_label=”Page Header” _builder_version=”4.16″ background_image=”https:\/\/www.schirmtremblay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Themis_cover_1920x982.jpg” parallax=”on” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” da_disable_devices=”off|off|off” box_shadow_style=”preset3″ global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_fullwidth_header text_orientation=”center” button_one_url=”#” button_two_url=”#” admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.16″ title_font=”Metropolis-Bold|900|||||||” title_text_color=”#f4f4f4″ title_font_size=”45px” title_letter_spacing=”4px” content_text_color=”#ffffff” content_font_size=”22px” content_line_height=”1.8em” subhead_font=”Metropolis-Bold||||||||” subhead_text_color=”#f4f4f4″ subhead_font_size=”22px” subhead_letter_spacing=”2px” subhead_line_height=”3em” background_color=”rgba(255,255,255,0)” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”rgba(109,142,167,0.3) 0%|#1d2e42 97%” background_color_gradient_start=”rgba(109,142,167,0.3)” background_color_gradient_end=”#1d2e42″ background_color_gradient_end_position=”97%” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_button_one=”on” button_one_text_size=”16px” button_one_bg_color=”#bc3f21″ button_one_border_color=”#f4f4f4″ button_one_letter_spacing=”2″ button_one_font=”Metropolis-Regular|||on|||||” button_one_icon=”5||divi||400″ custom_button_two=”on” button_two_text_size=”16px” button_two_border_color=”#ffffff” button_two_border_radius=”0″ button_two_letter_spacing=”2″ button_two_font=”Montserrat|||on|” button_two_use_icon=”off” module_alignment=”left” custom_margin=”-104px|||||” custom_padding=”25px||40px|” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”” custom_padding_last_edited=”on|desktop” animation_style=”fade” button_one_text_color_hover=”#bc3f21″ button_two_text_color_hover=”#6eba01″ button_one_border_color_hover=”#bc3f21″ button_two_border_color_hover=”#ffffff” button_one_border_radius_hover=”4px” button_two_border_radius_hover=”0″ button_one_letter_spacing_hover=”2″ button_two_letter_spacing_hover=”2″ button_one_bg_color_hover=”#f4f4f4″ button_two_bg_color_hover=”#ffffff” global_colors_info=”{}” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”on” button_one_text_color__hover=”#bc3f21″ button_two_text_color__hover_enabled=”on” button_two_text_color__hover=”#6eba01″ button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”on” button_one_border_color__hover=”#bc3f21″ button_two_border_color__hover_enabled=”on” button_two_border_color__hover=”#ffffff” button_one_border_radius__hover_enabled=”on” button_one_border_radius__hover=”4px” button_two_border_radius__hover_enabled=”on” button_two_border_radius__hover=”0″ button_one_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_one_letter_spacing__hover=”2″ button_two_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_two_letter_spacing__hover=”2″ button_one_bg_color__hover_enabled=”on” button_one_bg_color__hover=”#f4f4f4″ button_two_bg_color__hover_enabled=”on” button_two_bg_color__hover=”#ffffff”]<\/p>\n
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<\/p>\n
L\u2019EXCELLENCE EN DROIT DE LA FAMILLE<\/p>\n
Vous comprendre. Vous d\u00e9fendre. Vous guider.<\/p>\n
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Nos coordonn\u00e9es<\/h1>\n
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355, rue Drapeau, Laval, QC, H7L 2B8<\/p>\n
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Tel: 450 241-0121
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Les \u00e9pouxAccueil Cet onglet s\u2019adresse aux couples mari\u00e9s. Lorsque les conjoints se marient, ils sont assujettis aux r\u00e8gles du Code civil du Qu\u00e9bec et de la Loi sur le divorce, lesquels pr\u00e9voient certaines modalit\u00e9s en cas de rupture ou en cas de d\u00e9c\u00e8s. \u00c9videmment, chaque situation est unique et doit \u00eatre analys\u00e9e. Mais une chose […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.schirmtremblay.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7630"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.schirmtremblay.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.schirmtremblay.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schirmtremblay.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schirmtremblay.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7630"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.schirmtremblay.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7630\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8450,"href":"https:\/\/www.schirmtremblay.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7630\/revisions\/8450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.schirmtremblay.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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